{"type":"video","version":"1.0","html":"<iframe src=\"https://www.loom.com/embed/11bd87a8a0554cda827334aa33727327\" frameborder=\"0\" width=\"2112\" height=\"1584\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>","height":1584,"width":2112,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":1584,"thumbnail_width":2112,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/11bd87a8a0554cda827334aa33727327-08b46a2403fa18ed.gif","duration":119.5486,"title":"Novedades en Planes de Igualdad","description":"Hola, soy José Manuel y en este video quiero hablarte sobre la importancia de actualizar y monitorear los planes de igualdad en tu empresa, especialmente en el contexto de las nuevas normativas LGTBI. Es fundamental que revisemos indicadores y mantengamos al día el registro retributivo. Además, debemos asegurarnos de que todos los empleados estén informados y sensibilizados sobre el plan. Te invito a implementar programas de formación y a revisar las prácticas de selección para fomentar la inclusión."}