{"type":"video","version":"1.0","html":"<iframe src=\"https://www.loom.com/embed/29aa47669c1f410d98bf6dcd363f2566\" frameborder=\"0\" width=\"1920\" height=\"1440\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>","height":1440,"width":1920,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":1440,"thumbnail_width":1920,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/29aa47669c1f410d98bf6dcd363f2566-eb5feb6e2b108664.gif","duration":300.391,"title":"Guía para Completar el Archivo de Experience - Parte 1 📊","description":"En este video, les explico cómo completar el archivo de Experience en Excel, que incluye varias hojas como variables, onboarding, experience y offboarding. Les muestro cómo personalizar las preguntas y mensajes utilizando las variables que tenemos, como el nombre de la compañía y el rol del líder directo. También les indico que pueden modificar las subcategorías y las preguntas según sus necesidades, así como agregar o eliminar opciones de respuesta. Es importante que cada encuesta contenga al menos cinco preguntas para obtener información relevante en los puntos de contacto. Les animo a revisar y adaptar este archivo para que se ajuste a su proceso de inducción."}