{"type":"video","version":"1.0","html":"<iframe src=\"https://www.loom.com/embed/2ca19f1a69d54d6a957170a96db256a1\" frameborder=\"0\" width=\"1312\" height=\"984\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>","height":984,"width":1312,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":984,"thumbnail_width":1312,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/2ca19f1a69d54d6a957170a96db256a1-00001.gif","duration":245.03206218600008,"title":"Tre enkla saker för att komma igång med chefsinvolvering","description":"Hej! I den här videon pratar jag om den centrala rollen som chefer har i Knowly-verktyget. Jag förklarar hur vi som ansvarar för utbildningen stöttar cheferna och ger dem ny information och kunskap för att de ska kunna ta ansvar för utvecklingen av sina medarbetare. Jag berättar också om tre snabba exempel på hur vi kan involvera cheferna och informera dem om deras roll och förväntningar. Om du är chef eller intresserad av chefsrollen, kommer du att få värdefull information i den här videon."}