{"type":"video","version":"1.0","html":"<iframe src=\"https://www.loom.com/embed/7107c7aa8981479885e6931690e3c0ea\" frameborder=\"0\" width=\"1920\" height=\"1440\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>","height":1440,"width":1920,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":1440,"thumbnail_width":1920,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/7107c7aa8981479885e6931690e3c0ea-3710d0617d2d4246.gif","duration":334.073,"title":"Wöchentlicher IAW-Report und Fortschritte bei Späti-Jobs","description":"In meinem IAW-Report vom 13. Juni habe ich über die vergangene Woche berichtet, in der ich insgesamt 18 Meetings hatte. Ich habe Fortschritte bei den Späti-Jobs gemacht, aber einige Kontakte sind noch unerreichbar, darunter Finsterwalder und SKB. Ein persönlicher Erfolg war das erste Spätijobs-Meeting mit Gläuber, wo ich einen potenziellen Rückkehrer positiv beeinflussen konnte. Ich hoffe, nächste Woche mehr Zeit zum Telefonieren zu finden, um bei der Touchpoint-Geschichte voranzukommen. Zudem plane ich, einen Newsletter zu versenden, um das Onboarding-Potenzial besser zu nutzen, und ich habe bereits zwei Webmeetings aus Messe-Leads für die kommenden Wochen vereinbart."}