{"type":"video","version":"1.0","html":"","height":1440,"width":1920,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":1440,"thumbnail_width":1920,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/80940534e4a143a6adf4e6a75a8dd039-314e35597478f6cc.gif","duration":243.574,"title":"2 - Trouver des métiers sur lesquels concentrer sa recherche","description":"Bonjour, et bienvenue sur ce tutoriel MesCompétences, dédié à la 2e étape de la recherche d'emploi, trouver des métiers sur lesquels concentrer sa recherche.\nLa première question à se poser, c'est est-ce que l'on est toujours intéressé par l'un des métiers que l'on avait exercés. Ici, Inès peut donc dire qu'elle continue de chercher comme comptable.\nCependant, elle souhaite explorer d'autres possibilités, et elle va donc cliquer sur \"Trouver des métiers\". Comme pour les compétences, on a plusieurs méthodes pour explorer les métiers, notamment :\n1 - tout simplement par mot-clé\n2 - en regardant quels sont les métiers qui utilisent le plus de compétences parmi celles qu'on a renseignées\n3 - en regardant les métiers qui recrutent dans son département\n4 - en cherchant les métiers qui correspondent à ses envies\nCommençons par voir quels sont les métiers nécessitant les compétences d'Inès : voici les métiers qui ont le plus de compétences en commun avec Inès. En haut on voit bien sûr comptabilité, mais le suivant est Documentaliste, avec 10 compétences en commun, et on clique sur \"voir le détail\" pour en savoir plus.\nCette page présente la comparaison entre les compétences d'Inès et les compétences requises par le métier. En vert, on voit les compétences déjà acquises, en orange celles qu'Inès doit acquérir, et en jaune les compétences qu'Inès a et qui sont proches des compétences nécessaires. De plus, si on se rend compte qu'en fait Inès a déjà une des compétences manquantes, on peut l'ajouter rapidement.\nSi ce métier est intéressant, on peut accéder à la fiche métier pour en savoir plus. On y trouve des statistiques sur le marché du travail, la présentation du métier, les compétences techniques et humaines nécessaires, des liens vers les métiers proches, et des ressources comme des témoignages vidéos.\nOn peut aussi accéder aux diplômes menant à ce métier, aux offres d'emploi et aux employeurs potentiels. Comme Inès est intéressée par ce métier, on l'ajoute à ses favoris.\nVoyons à présent l'option par les tendances du marché du travail. Les métiers peuvent être triés selon le nombre d'offres d'emploi sur le département ou les difficultés de recrutement des employeurs. Il peut néanmoins être important de vérifier les contraintes associées à ces métiers, par exemple ici on voit que certains exigent la maîtrise de l'anglais ou une bonne condition physique.\nLa 3e option d'exploration est basée sur les préférences d'Inès. Celles-ci sont renseignées dans la page Préférences. Inès est intéressée par les métiers avec les enfants, et par travailler dans le secteur de l'enseignement et du social. Pour sa personnalité, elle a indiqué qu'elle aime les métiers au service des autres et assez cadrés.\nOn va donc aller voir les métiers qui correspondent à ses préférences : en haut remontent ceux qui sont les plus proches des envies d'Inès. Elle peut ensuite à nouveau aller voir la fiche pour vérifier son appétence pour ce métier et l'ajouter si c'est le cas.\nEn revenant sur la page principale, on observe que chaque métier retenu présente plusieurs icônes pour indiquer les avantages et inconvénients de chaque métier : par exemple, on voit que Comptable recrute beaucoup, mais qu'il ne correspond plus aux préférences d'Inès, au contraire du métier de Professeur des écoles, pour lequel il lui manque des compétences.\nVoilà, ce tutoriel vous expliquant comment trouver des métiers est terminé, à vous de jouer !"}