{"type":"video","version":"1.0","html":"<iframe src=\"https://www.loom.com/embed/923fe1634ba942db8390e583bd1959b9\" frameborder=\"0\" width=\"640\" height=\"480\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>","height":480,"width":640,"provider_name":"Loom","provider_url":"https://www.loom.com","thumbnail_height":480,"thumbnail_width":640,"thumbnail_url":"https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/923fe1634ba942db8390e583bd1959b9-00ae932346180e0c.gif","duration":1014.88,"title":"Зачем бизнесу база знаний ","description":"This Loom рассказывает, как в компании выстроили адаптацию сотрудников через корпоративную академию на платформе Moodle. Обсуждают, что ранее обучение проводили рядом с опытным менеджером и через список из примерно 130-140 вопросов, но это мешало работе, а с поиском ответов было сложно. Академию наполняли около полугода: выгрузили курсы, регламенты и сделали адаптации примерно под 66 должностей, а курсы по продажам и тесты встроили в процесс (в том числе после офлайн обучений и с проверкой через тесты). Среди последних доработок упоминают интеграцию с Telegram для уведомлений, но она не прижилась, так как мало кто хотел настраивать свой номер."}