<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/037c1d716750490b8a687602fc787d6f&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1920&quot; height=&quot;1440&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1440</height><width>1920</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1440</thumbnail_height><thumbnail_width>1920</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/037c1d716750490b8a687602fc787d6f-e93fc3ca17d30c25.gif</thumbnail_url><duration>330.617</duration><title>Analyse de la masse salariale</title><description>Bonjour, dans cette vidéo, je vous présente comment Big Picture aide les RH à analyser la masse salariale des grandes entreprises à travers trois indicateurs clés. Je fais une démonstration en utilisant un exemple concret de la société ServiceSA, qui compte 2000 salariés. Nous examinons l&apos;évolution de la masse salariale et les facteurs qui l&apos;influencent, comme les variations d&apos;effectifs et les augmentations de salaire. Je vous invite à réfléchir à ces indicateurs et à comment ils peuvent être appliqués dans votre contexte.</description></oembed>