video1.0<iframe src="https://www.loom.com/embed/0930f42ffa5142e7980976fc59ab2e64" frameborder="0" width="640" height="480" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>480640Loomhttps://www.loom.com480640https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/0930f42ffa5142e7980976fc59ab2e64-a54f3443766c3172.gif417.12Deze Loom gaat over het belang van het herontdekken en uitdragen van één gedeelde identiteit binnen een familiebedrijfsgroep om meer eenheid, trots en samenwerking te realiseren. De spreker beschrijft hoe een gebrek aan eenheid, ondanks bestaande subculturen in de organisatie, leidde tot minder verbondenheid en ook zichtbaar werd richting opdrachtgevers. Door wat al aanwezig was opnieuw af te stoffen en te herontdekken, ondersteund door een kompas met een denk groter filosofie, ontstond er weer trots, saamhorigheid en betere koersvastheid. Dit maakte besluitvorming en samenwerking makkelijker, voelde klanten de impact van een gezamenlijke filosofie, en zorgde dat mensen zich veilig voelden en minder snel hun bedrijf verlieten.