<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/0b093fc885544b0794b13ec38661476e&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1280&quot; height=&quot;960&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>960</height><width>1280</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>960</thumbnail_height><thumbnail_width>1280</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/0b093fc885544b0794b13ec38661476e-7c0f207a50c7c80d.gif</thumbnail_url><duration>300.098</duration><title>Plan de communication et acquisition sur 6 mois</title><description>Ce Loom présente une synthèse stratégique de la communication et de l’acquisition, puis détaille des outils et un plan d’action pour les six mois à venir. L’auteur explique que l’acquisition est la clé, et propose de structurer la communication autour de piliers avec des messages clés réutilisables pour la connexion, la prise de conscience et la transformation, ainsi que des phrases de positionnement, axes éditoriaux et idées de contenus (carrousels, reels, stories, posts, emails) et de conférences. Il liste aussi des supports et outils pour professionnaliser l’offre, fluidifier le travail et proposer progressivement des améliorations. Enfin, il annonce un plan d’action sur six mois en trois phases (mois 1 et 2, mois 3 et 4, mois 5 et 6) avec des quick wins, ainsi que des indicateurs à suivre chaque mois pour mesurer l’efficacité plutôt que se fier au ressenti.</description></oembed>