<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/1a8d497620f447f8ac928a2d41429d94&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1920&quot; height=&quot;1440&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1440</height><width>1920</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1440</thumbnail_height><thumbnail_width>1920</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/1a8d497620f447f8ac928a2d41429d94-43d390d3b2d2ea15.gif</thumbnail_url><duration>300.272</duration><title>Guía para Completar el Archivo de Experience - Parte 2📊</title><description>En este video, les explico cómo gestionar alertas y tickets relacionados con la recepción de uniformes de trabajo y otros temas de bienestar del colaborador. Les animo a que, si consideran necesario gestionar alguna situación, levanten un ticket correspondiente. También abordamos cómo completar las hojas de onboarding y experience, donde pueden modificar preguntas y categorías según la terminología de nuestra organización. Es importante que utilicen la pregunta del Mood al inicio de las encuestas y que estén atentos a las métricas que se actualizarán mensualmente. Finalmente, les recuerdo que tenemos la opción de enviar encuestas de salida tanto para salidas voluntarias como involuntarias.</description></oembed>