<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/1e2dd0f95fbf4b0dbf0dc029daaac8e8&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1920&quot; height=&quot;1440&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1440</height><width>1920</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1440</thumbnail_height><thumbnail_width>1920</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/1e2dd0f95fbf4b0dbf0dc029daaac8e8-d6a8fc13cfd239db.gif</thumbnail_url><duration>191.911</duration><title>Configuration / Accès de l’employé à ses données personnelles</title><description>Cette capsule explique comment configurer les profils d’accès dans Alti, en commençant par la création des profils (par exemple Employé, Gestionnaire, Super Admin et Paie). Pour la section employé, l’auteur détaille quatre réglages liés aux données personnelles et au dossier dans l’espace Entreprises via un menu déroulant. Il recommande généralement de limiter l’accès pour que l’employé ne puisse pas accéder à son dossier entreprise, ni accepter ses demandes de vacances, ni modifier son plan de développement dans son espace personnel. Enfin, il précise que l’accès à l’historique et aux commentaires des évaluations peut être accordé si vous voulez que l’employé voie ses commentaires.</description></oembed>