video1.0<iframe src="https://www.loom.com/embed/29aa47669c1f410d98bf6dcd363f2566" frameborder="0" width="1920" height="1440" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>14401920Loomhttps://www.loom.com14401920https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/29aa47669c1f410d98bf6dcd363f2566-eb5feb6e2b108664.gif300.391En este video, les explico cómo completar el archivo de Experience en Excel, que incluye varias hojas como variables, onboarding, experience y offboarding. Les muestro cómo personalizar las preguntas y mensajes utilizando las variables que tenemos, como el nombre de la compañía y el rol del líder directo. También les indico que pueden modificar las subcategorías y las preguntas según sus necesidades, así como agregar o eliminar opciones de respuesta. Es importante que cada encuesta contenga al menos cinco preguntas para obtener información relevante en los puntos de contacto. Les animo a revisar y adaptar este archivo para que se ajuste a su proceso de inducción.