<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/5ca10bdeb0754c6aa15cd76f5e85d2df&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1280&quot; height=&quot;960&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>960</height><width>1280</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>960</thumbnail_height><thumbnail_width>1280</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/5ca10bdeb0754c6aa15cd76f5e85d2df-dd467d9af0c5b53c.gif</thumbnail_url><duration>300.156</duration><title>Organisatie, Cultuur en Cultuurontwikkeling 🌱</title><description>Hallo en welkom! In deze video neem ik je mee door de 4 fasen van cultuurontwikkeling, waarbij ik de belangrijkste randvoorwaarden bespreek om cultuurontwikkeling te laten slagen. De training bestaat uit 5 delen, waarvan dit deel 1 is. Ik leg de randvoorwaarden uit en geef een introductie over de komende trainingen. Belangrijk is onder andere het actieve commitment van het management en het in kaart brengen van de veranderbaarheid van jouw organisatie. Bekijk de video voor meer inzichten!</description></oembed>