<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/7b1aea2eda604ffca344cbfae463cb36&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1920&quot; height=&quot;1440&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1440</height><width>1920</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1440</thumbnail_height><thumbnail_width>1920</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/7b1aea2eda604ffca344cbfae463cb36-bf80cafa8a9bb4a2.gif</thumbnail_url><duration>815.262</duration><title>1. Cómo hacer consultas legales en Ariel</title><description>Este Loom muestra cómo usar el módulo de consulta legal de Ariel para obtener respuestas basadas en legislación guatemalteca y jurisprudencia. Explica el flujo de trabajo con un ejemplo sobre arbitraje en Guatemala, incluyendo definiciones, fundamentos, clasificación de arbitraje y la posibilidad de descargar sentencias y fuentes en Word. Luego ejemplifica un caso laboral complejo sobre si se puede despedir a una colaboradora embarazada, señalando una prohibición absoluta de despido directo y la necesidad de autorización judicial mediante un incidente de cancelación de contrato, con jurisprudencia y recomendaciones. También indica que, si se requiere, Ariel puede sugerir preguntas y profundizar sobre pruebas idóneas, como prueba documental y actas administrativas o notariales.</description></oembed>