<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/83dbcfb387004fcf966fab4249fe76b6&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1090&quot; height=&quot;817&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>817</height><width>1090</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>817</thumbnail_height><thumbnail_width>1090</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/83dbcfb387004fcf966fab4249fe76b6-a4a0ae4d6acc1640.gif</thumbnail_url><duration>70.12</duration><title>Optimierung des KI-Einsatzes im Personalumbau</title><description>Vielen Dank für Ihre LinkedIn-Nachricht. In diesem Video spreche ich über die Herausforderungen, die viele Unternehmen beim Einsatz von KI-Tools erleben, insbesondere im Bereich des Personalumbaus. Oft fehlt es an einer klaren Rollenlogik, was zu verpassten Chancen und einem Verlust von EBITDA führt. Ich biete einen 33-minütigen Readiness-Check an, um diese Themen zu adressieren. Es handelt sich dabei um keinen Pitch oder eine Demo, sondern um eine Möglichkeit, Ihre Organisation besser aufzustellen.</description></oembed>