video1.0<iframe src="https://www.loom.com/embed/90c2ccfdd1fe47ecbe83ffefa0e8ccf1" frameborder="0" width="1742" height="1306" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>13061742Loomhttps://www.loom.com13061742https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/90c2ccfdd1fe47ecbe83ffefa0e8ccf1-407d0715e5541df7.gif300.65066599999994Ce Loom présente le module d’entretien, destiné à simplifier l’organisation et le pilotage des entretiens professionnels et d’évaluation. L’auteur explique que la campagne ne peut être lancée que par un administrateur, accessible via Administration RH dans la section Performance. Il détaille les quatre étapes de création d’une campagne, notamment la nomination par exemple « Évaluation 2026 », le choix des participants (responsable de revue et manager), la préparation du questionnaire via des modèles ou une création libre, puis la sauvegarde en brouillon. Ensuite, il montre comment suivre l’avancement (statuts, dates, rappels, remplacement ou ajout d’un responsable de revue) et, une fois la campagne terminée, envoyer les documents pour signature, avec ajout automatique dans le dossier du collaborateur.