<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/98feefb61c1742a783388301b11ac580&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1728&quot; height=&quot;1296&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1296</height><width>1728</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1296</thumbnail_height><thumbnail_width>1728</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/98feefb61c1742a783388301b11ac580-3f0b42976c9c5db7-full.jpg</thumbnail_url><duration>2036.467</duration><title>Die drei Kulturzonen - Einführungsvideo</title><description>Unternehmenskultur ist der entscheidende Faktor für den Erfolg. Doch wie lässt sich Kultur besprechbar machen und verändern? In diesem Video stelle ich euch die drei Kulturzonen vor. Ich erkläre, wie jede dieser Zonen das Verhalten, die Entscheidungsfindung und den Gesamterfolg innerhalb einer Organisation beeinflusst. Das Verständnis dieser Zonen ist entscheidend für das Navigieren von Veränderungsprozessen und das Fördern eines positiven Arbeitsumfelds. Die drei Kulturzonen sind angelehnt an den Ansatz Radical Collaboration und können ein grundlegendes Fundament für die Veränderung von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen darstellen.</description></oembed>