video1.0<iframe src="https://www.loom.com/embed/a93c5ea7ec9e4a11a5963e91eb9a5b37" frameborder="0" width="1910" height="1432" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>14321910Loomhttps://www.loom.com14321910https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/a93c5ea7ec9e4a11a5963e91eb9a5b37-7d512806efe77515.gif805.167Questo Loom descrive un mini organigramma per trasformare il blog in un sistema che genera lead e vendite tramite l’impiego di dipendenti e collaboratori. L’autore presenta un livello di content marketing in cui il blog è un sottolivello e spiega i sette ruoli chiave: business profile, strategia e un piano editoriale di 90 giorni, più un agente per ricerca, outline e scrittura assistita con priorità alla probabilità di ranking SEO. I primi documenti (business profile e strategia) restano validi e si aggiornano solo marginalmente, mentre il piano editoriale si aggiorna ogni 90 giorni. In aggiunta, tre collaboratori fanno il content multiplier e il blog coach, e un conversion strategist imposta CTA e processo di pre-selling per aumentare le conversioni.