<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/b1f5e4a72eb747e49cd0962b270cd076&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;3840&quot; height=&quot;2880&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>2880</height><width>3840</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>2880</thumbnail_height><thumbnail_width>3840</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/b1f5e4a72eb747e49cd0962b270cd076-0cac70eee2d39b80.jpg</thumbnail_url><duration>52.5</duration><title>Hugo Benitez Testimonio</title><description>Este Loom reflexiona sobre el valor de dar tiempo a equipos en crecimiento para conocer la experiencia de un líder y ver cómo se conecta con su equipo. La persona comenta que, aunque su expectativa era alta desde videos, al escuchar y ver la experiencia en persona fue todavía mayor. También destaca que el líder compartió algo personal, lo que transmite que su intención es ayudar a las personas más que solo monetizar. En conjunto, se reconoce la energía, los valores y el impacto positivo del equipo y su liderazgo.</description></oembed>