<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/bf82382e4d5544b6bedddd3e426dda1f&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1908&quot; height=&quot;1431&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1431</height><width>1908</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1431</thumbnail_height><thumbnail_width>1908</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/bf82382e4d5544b6bedddd3e426dda1f-25947669d65b0ef6.gif</thumbnail_url><duration>283.798</duration><title>Comment recruter efficacement des profils comptables</title><description>Bonjour à tous, dans cette vidéo, je vous explique comment recruter efficacement des profils comptables sans perdre plusieurs mois grâce à une méthode que j&apos;ai développée avec plus de 30 cabinets comptables. J&apos;ai identifié plusieurs blocages dans le processus de recrutement, notamment des annonces passives et des frais élevés. Mon approche inclut un appel découverte de 20 minutes pour définir vos besoins, suivi d&apos;un sourcing proactif des candidats. Je garantis une réduction des délais de recrutement de 30 à 45 jours et offre des garanties telles que le remplacement d&apos;un candidat si nécessaire. Je vous invite à me contacter pour discuter de vos besoins en recrutement.</description></oembed>