<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/e1eaa7fe448442f5acee752a241542a8&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1902&quot; height=&quot;1426&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1426</height><width>1902</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1426</thumbnail_height><thumbnail_width>1902</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/e1eaa7fe448442f5acee752a241542a8-579b891330e8532f.gif</thumbnail_url><duration>147</duration><title>Dette er den bedste måde at bygge din struktur på</title><description>I denne video gennemgår jeg, hvordan man bedst opretter medarbejdere og teams i den rigtige rækkefølge. Start med at oprette organisationsoplysningerne og tilføje administratorer, før du opretter brugerne. Derefter opretter du teams og underorganisationer, og til sidst medarbejderne, enten manuelt eller via CSV-import. Det er vigtigt at gøre dette for at kunne tilføje brugerne til de rigtige teams med det samme. Efterfølgende skal du oprette din første spørgeundersøgelse, så husk at vælge, hvilke teams der skal modtage den.</description></oembed>