video1.0<iframe src="https://www.loom.com/embed/ecc2e8b7151a4505b311200af5b20ef4" frameborder="0" width="1920" height="1440" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>14401920Loomhttps://www.loom.com14401920https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/ecc2e8b7151a4505b311200af5b20ef4-db0a5c1fb35cad84.gif147.615Bonjour, et bienvenue sur ce tutoriel MesCompétences, dédié aux méthodes avancées d'exploration des métiers. La première méthode avancée que nous allons voir est de passer par les offres. En effet, MesCompétences va utiliser les mots-clés choisis pour trouver les offres d'emploi ouvertes correspondantes, et indiquer le métier auquel les employeurs les ont rattachés. Pour amorcer la réflexion, MesCompétences propose des suggestions issues des compétences et préférences renseignées. Par exemple, Inès maîtrise très bien les logiciels comptables, et voudrait voir dans quels autres métiers elle peut valoriser ce savoir. On voit donc que tous ces métiers, représentés par ces offres, valorisent cette compétences. On pourrait aussi chercher par un thème cher à Inès, par exemple "écologie", pour voir les différentes inspirations de métier. Cette méthode peut également servir à trouver les métiers du référentiel ROME correspondant à des intitulés de poste trop récents pour être référencés. Par exemple, si on met "spa manager", on trouve que les employeurs l'associent selon leurs besoins au métier d'esthéticien, de directeur d'établissement de soins, etc. Voyons à présent la 2e méthode avancée. Elle permet d'identifier les métiers d'avenir, qui proviennent de 2 sources : les métiers émergents identifiés par France Compétences, et les métiers qui recruteront beaucoup en 2030 d'après France Stratégie. Face à chaque métier d'avenir, on voit le ou les métiers du ROME qui correspondent. Il est possible de filtrer par type de métier d'avenir, par famille de métier ou par grande tendance derrière ces métiers d'avenir. En cliquant sur un métier d'avenir, on accède à sa description et à des liens pour en savoir plus. Dernière méthode : c'est tout simplement l'arborescence des métiers, soit par famille, soit par thématique. Par exemple, pour une personne éloignée de l'emploi et/ou ne parlant bien français, on peut consulter la thématique "Métiers accessibles sans diplôme et sans expérience." Voilà, ce tutoriel sur les méthodes avancées d'exploration des métiers est terminé, à vous de jouer !