<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><oembed><type>video</type><version>1.0</version><html>&lt;iframe src=&quot;https://www.loom.com/embed/f6ea95b7a0704db08a5884c77af06cf3&quot; frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1374&quot; height=&quot;1030&quot; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html><height>1030</height><width>1374</width><provider_name>Loom</provider_name><provider_url>https://www.loom.com</provider_url><thumbnail_height>1030</thumbnail_height><thumbnail_width>1374</thumbnail_width><thumbnail_url>https://cdn.loom.com/sessions/thumbnails/f6ea95b7a0704db08a5884c77af06cf3-8b1b02c0bb6e112a.gif</thumbnail_url><duration>246.68</duration><title>Recueillez les besoins en formation de vos collaborateurs à l’occasion des campagnes d’évaluation.</title><description>Ce Loom explique comment obtenir les recueils des besoins de formation lors de la création d’une campagne d’évaluation. Il faut d’abord se connecter à la plateforme, puis aller dans Performance, ouvrir l’onglet Évaluation et soit modifier une campagne existante via le crayon, soit créer une nouvelle campagne. Le créateur renseigne les informations nécessaires, choisit le type d’évaluation, les périodes, les personnes ou départements assignés, l’évaluateur, puis complète le formulaire et éventuellement des évaluations additionnelles. Pour obtenir les recueils des besoins en formation, il suffit de cliquer sur l’onglet Formation, saisir le titre de la section et créer l’évaluation.</description></oembed>